L'art-thérapie dans l'entreprise participe à la qualité de vie au travail et à la prévention des risques psychosociaux.
L’équilibre entre vie professionnelle et privée constitue un facteur important du bien-être de tout individu. Au delà de l’aspect financier, le travail répond aux besoins de relation, d’estime de soi, d’accomplissement.
Néanmoins, l’évolution du monde du travail engendre aujourd’hui de plus en plus fréquemment des conséquences néfastes pour la santé : tension, anxiété, sentiment d’incompréhension, dévalorisation, perte de motivation, avec parfois des retentissements majeurs : accident, dépression, burn-out, chômage. Il parait donc essentiel de se préoccuper de la qualité de vie au travail, que ce soit d’un point de vue individuel autant que collectif. En effet, plus la personne est épanouie dans son travail, plus elle s’investit dans les tâches qui lui sont confiées et plus la dynamique de l’équipe et de l’entreprise est facilitée.
C’est dans cette orientation que l’art-thérapie se met au service du mieux-être au travail. Les séances offrent un espace de détente et de ressourcement, participant à la lutte contre le stress et les risques psychosociaux. Elles favorisent la communication et la cohésion au sein de l’équipe autour d’une activité créative et esthétique où chacun se découvre autrement. Elles participent au développement des talents, à la confiance en soi, à la motivation, au lâcher prise, à la prise de recul, pour être ensuite en capacité de mieux travailler ensemble.
Les séances peuvent avoir lieu en individuel comme en groupe et sur le temps de la pause méridienne.